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重慶收債公司股東過(guò)度操控、亂用公司獨(dú)立品格行為:承當(dāng)連帶職責(zé)重慶收債公司股東過(guò)度操控、亂用公司獨(dú)立品格行為:承當(dāng)連帶職責(zé) 依據(jù)《公司法》第20條規(guī)矩:公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法令、行政法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)力,不得亂用股東權(quán)力危害公司或許其他股東的利益;不得亂用公司法人獨(dú)立位置和股東有限職責(zé)危害公司債權(quán)人的利益。公司股東亂用股東權(quán)力給公司或許其他股東形成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承當(dāng)補(bǔ)償職責(zé)。公司股東亂用公司法人獨(dú)立位置和股東有限職責(zé),躲避債款,嚴(yán)重危害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債款承當(dāng)連帶職責(zé)。即當(dāng)公司股東亂用公司法人獨(dú)立位置、股東有限職責(zé)躲避債款嚴(yán)重危害公司債權(quán)人利益時(shí),與公司一同關(guān)于悉數(shù)公司債款承當(dāng)連帶職責(zé)。 怎么認(rèn)定股東過(guò)度操控以及亂用行為至今未有一套簡(jiǎn)明系統(tǒng)的規(guī)矩。我國(guó)審判實(shí)踐中以及《全國(guó)法院民商事審判作業(yè)會(huì)議紀(jì)要》中亦明確指出,一般不供認(rèn)公司法人獨(dú)立位置常見景象有:(1)公司與其股東品格高度混淆:具體表現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)(賬目)、事務(wù)、人員等方面混淆,難以區(qū)別(縱向品格混淆)或許股東對(duì)公司過(guò)度操控和不正當(dāng)分配;(2)受同一母公司或許操控人操控(過(guò)度操控)的數(shù)個(gè)公司在產(chǎn)業(yè)、事務(wù)、人員等方面混淆、事實(shí)上也無(wú)法區(qū)別(橫向品格混淆),此處將否認(rèn)公司品格擴(kuò)展至否認(rèn)子公司或許關(guān)聯(lián)公司的品格,與上述縱向否認(rèn)不同;(3)公司本錢顯著缺乏。 其中一人公司由于其股東僅為一人,更易發(fā)生產(chǎn)業(yè)混淆問(wèn)題,因而《公司法》第63條明確規(guī)矩一人有限職責(zé)公司的股東不能證明公司產(chǎn)業(yè)獨(dú)立于股東自己的產(chǎn)業(yè)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債款承當(dāng)連帶職責(zé)。 該種景象下,因公司的獨(dú)立法人位置被亂用危害了公司債權(quán)人的權(quán)益,事實(shí)上股東與公司發(fā)生了品格混淆,此時(shí)推定公司一定程度上喪失了獨(dú)立法人資格,要求股東與公司一起關(guān)于公司的悉數(shù)債款承當(dāng)連帶補(bǔ)償職責(zé),即不考慮股東的出資范圍,而將補(bǔ)償職責(zé)范圍劃定為悉數(shù)公司債款;補(bǔ)償職責(zé)的承當(dāng)方式亦為連帶職責(zé),即公司債權(quán)人既可單獨(dú)向股東亦可向股東與公司一起建議。 本文由重慶收債公司整理 |